少子高齢化や技術の進展や価値観の変化などにより
社会システムが変化するスピードは加速度を増している。
これらの実社会の変化に対して法制度や経済政策も多様化。
インターネットは完全に普及するなか、
誰もが様々な情報に到達できるハズだが
経営者には必要な情報が届けられているのだろうか。
トウキタスは、企業の活性化に貢献するため
企業にとって、いま、必要な情報やサポートを届ける
企業法務のスペシャリストが、経営サポートに乗り出す！！
『企業法務が直面している重要な局面では、共通して経営上の☑チェックポイントがあるんです！
会社もスペシャリストも難しい法務業務に没頭してしまうだけでは企業経営への貢献とは言えません。』
日本人の起業への足取りは重いと言われますが、経済活性化のためにも経済政策上は起業家やベンチャー企業の創出が後押しされているんです。
「働き方改革」などの流れから副業、フリーランス、アプリでの売買取引という実態が身近になり法人を設立することも増えています。
企業規模が大きくなり事業が多角化された場合等にグループ企業の運営に切り替えて子会社設立を行うことがあります。
在留外国人の総数や日本への投資件数が年々増回していることもあり、外国人や外国会社による法人設立も増えています。
企業経営の高度化のために新たな取締役を招き入れるほか、経営者の交代によっても取締役が就任されます。
取締役はいつでも辞任することができますが、競業避止、守秘義務、役員退職金等、退任した後にも影響を及ぼすことは多々あります。
