親族内事業承継

経営管理

事業承継は時間をかけて計画的に行うことをオススメします。しかしながら十分な計画をもとに実施する事業承継ばかりではないが実態です。そんなときでも事業承継は実行前に十分な検討を行ってください。事業承継で検討すべき事項は、「だれからだれに」だけではありません。法務の問題や税務の問題とともに将来の経営を考える必要がありますが、この点まで上手に相談にのってもらえる専門家は意外と少ないと言われています。

法務

持株会を設立し、利用することもよいでしょう。親族内事業承継には様々な手法が考えられますが、どれも一長一短です。株価や株主の状況、業界動向によっても、手法は変わりますので、選択はとても重要です。

税務

中小企業政策のなかでも重要テーマとなった事業承継。雇用を守るためにも「事業承継税制」が改正が繰り返されるような状況にもあります。事業承継への検討も事業承継税制への取組みに対しても早め早めが重要であります。

公的施策

日本社会の課題となった事業承継を計画的かつ合理的に進めるなどの目的のもと、「事業承継補助金」などと呼ばれる支援施策もあります。その時々で公募の内容が異なりますが、一歩踏み出すことが難しかったりもする事業承継でありますので気になる方は上手に情報をキャッチアップしてください。
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